• Polski
  • English
  • AA Rozmiar czcionki
  • Tłumacz PJM
  • Dostępność UŁ
 
Uniwersytet
  • O nas
  • Zarządzanie na uczelni
  • Struktura
  • Komisje, rady, zespoły, rzecznicy
  • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
  • Historia UŁ
  • Wykłady rektorskie
  • Odznaczenia
  • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
  • HR Excellence in Research
Nauka i kształcenie
  • Nauka i badania
  • ScienceON
  • Kształcenie
  • Popularyzacja nauki – Nauka Inspiruje
  • Centra naukowe
  • Wsparcie w nauce i badaniach
  • Etyka badań
  • Nominacje profesorskie
  • Promocje doktorskie i habilitacyjne
Rekrutacja
  • Dla osób kandydujących
  • Nasze kierunki
  • Szkoły doktorskie
  • Studia podyplomowe i MBA
  • Mikropoświadczenia
  • Studia dla osób z zagranicy
Współpraca
  • Współpraca na UŁ
  • Partnerstwa i sieci współpracy
  • UniLodz dla szkół
  • Biznes
  • Dla mediów
  • Kultura w UniLodz
  • Transfer technologii
  • Wynajem i sprzedaż
  • Kariera w UŁ
  • Sygnaliści w UŁ
  • Łódzkie dla Młodych
  • Patronat Rektora
Społeczna odpowiedzialność uczelni
  • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
  • UniLodz RAZEM
  • Sprawy dyscyplinarne
  • Plan na Rzecz Równych Szans
  • Akcje społeczne
  • Rada ds. Równego Traktowania
  • Rada ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
  • Zespół ds. Równowagi Między Pracą a Życiem Prywatnym
  • ScienceON: włącz odpowiedzialność
  • Centrum Innowacji Społecznych
Studiuję w UniLodz
  • Kalendarz akademicki
  • Plany i programy
  • Systemy IT
  • Wszystko co musisz wiedzieć o studiowaniu
  • Ubezpieczenia:Twoje zdrowie
  • Kariera i rozwój
  • Osiedle akademickie
  • Programy wymiany
  • Wsparcie
  • Dodatkowe aktywności
  • Biuro Karier
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ
  • Uniwersytet
    • O nas
    • Zarządzanie na uczelni
    • Struktura
    • Komisje, rady, zespoły, rzecznicy
    • Wyszukaj osobę pracującą w UŁ
    • Historia UŁ
    • Wykłady rektorskie
    • Odznaczenia
    • Nagroda im. Pierwszego Rektora UŁ Prof. Tadeusza Kotarbińskiego
    • HR Excellence in Research
  • Nauka i kształcenie
    • Nauka i badania
    • ScienceON
    • Kształcenie
    • Popularyzacja nauki – Nauka Inspiruje
    • Centra naukowe
    • Wsparcie w nauce i badaniach
    • Etyka badań
    • Nominacje profesorskie
    • Promocje doktorskie i habilitacyjne
  • Rekrutacja
    • Dla osób kandydujących
    • Nasze kierunki
    • Szkoły doktorskie
    • Studia podyplomowe i MBA
    • Mikropoświadczenia
    • Studia dla osób z zagranicy
  • Współpraca
    • Współpraca na UŁ
    • Partnerstwa i sieci współpracy
    • UniLodz dla szkół
    • Biznes
    • Dla mediów
    • Kultura w UniLodz
    • Transfer technologii
    • Wynajem i sprzedaż
    • Kariera w UŁ
    • Sygnaliści w UŁ
    • Łódzkie dla Młodych
    • Patronat Rektora
  • Społeczna odpowiedzialność uczelni
    • Czym jest społeczna odpowiedzialność uczelni
    • UniLodz RAZEM
    • Sprawy dyscyplinarne
    • Plan na Rzecz Równych Szans
    • Akcje społeczne
    • Rada ds. Równego Traktowania
    • Rada ds. Polityki Klimatyczno-Środowiskowej
    • Zespół ds. Równowagi Między Pracą a Życiem Prywatnym
    • ScienceON: włącz odpowiedzialność
    • Centrum Innowacji Społecznych
  • Studiuję w UniLodz
    • Kalendarz akademicki
    • Plany i programy
    • Systemy IT
    • Wszystko co musisz wiedzieć o studiowaniu
    • Ubezpieczenia:Twoje zdrowie
    • Kariera i rozwój
    • Osiedle akademickie
    • Programy wymiany
    • Wsparcie
    • Dodatkowe aktywności
    • Biuro Karier
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa strony
  • O stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ

Najczęściej wyszukiwane:
  • Nauka i badania na UŁ
  • Centra naukowe
  • Etyka badań
  • Wynajem i sprzedaż przestrzeni
  • Międzynarodowe umowy o współpracy
Azjatycki budynek
OŚRODEK SPRAW AZJATYCKICH
Ośrodek Spraw Azjatyckich
Ośrodek Spraw Azjatyckich
  • Wyniki wyszukiwania
  • Informacje
  • O Nas
    • O Ośrodku
      • O Ośrodku
      • Rada Programowa
      • Regulamin
      • Studia podyplomowe
      • Doktorat
      • W Mediach
      • Opinie
      • Kontakt/wydawca
    • Rada Programowa
    • Regulamin
    • Studia podyplomowe
      • Biznes i polityka Japonii
    • Doktorat
    • W Mediach
    • Opinie
    • Kontakt/wydawca
  • Projekty
  • Publikacje
    • Nasze publikacje
      • Nasze publikacje
      • Blog OSA
      • Focus OSA
      • Monitory
      • Raporty
      • naTematChin
      • Kultura w sieci
      • CAA Papers
      • CAA Briefs
      • Debaty Azjatyckie
    • Blog OSA
    • Focus OSA
    • Monitory
    • Raporty
    • naTematChin
    • Kultura w sieci
    • CAA Papers
    • CAA Briefs
    • Debaty Azjatyckie
  • Współpraca
  • Praktyki
  • Warsztaty
    • Chiny
    • Japonia

  • 2025
  • 2025

2025

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (12/2025). Grudzień potwierdził całoroczne podejście państw Azji Wschodniej do budowania ram regulacyjnych i finansowych dla sztucznej inteligencji i półprzewodników. Rozpoczęto kilka inicjatyw państwowo-prywatnego finansowania sektora hi-tech. Korea Południowa i Tajwan stawiały również na rozwiązania ustawowe, a Chiny i Japonia na podejście sektorowe i koordynację. Utrzymywano kurs na zaawansowane technologie, w szczególności na rozbudowę łańcuchów dostaw materiałów krytycznych i próby dywersyfikacji sposobów ich pozyskania. Uwidocznił się także rosnący problem energetyczny. Monitor z informacjami z grudnia można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (11/2025). W listopadzie w regionie Azji Wschodniej wprowadzano kolejne regulacje technologiczne i wzmacniano współpracę państw z sektorem prywatnym. Chiny kontynuowały zaostrzanie nadzoru nad danymi, jednocześnie deklarując otwartość na współpracę zagraniczną. Mniejsze państwa, a zwłaszcza Tajwan, intensyfikowały działania na rzecz dywersyfikacji i zacieśnianie powiązań z podobnie usposobionymi partnerami zagranicznymi. Coraz większą rolę w relacjach międzynarodowych odgrywają prywatne firmy technologiczne, przyczyniając się do kształtu nowych porozumień gospodarczych. W całym regionie rośnie też wykorzystanie sztucznej inteligencji a wraz z nim skala nowych zagrożeń. Monitor z informacjami z listopada można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (10/2025). Kolejne regulacje eksportowe dotyczące metali ziem rzadkich zapowiedziane przez Chiny w październiku spowodowały przyspieszenie działań państw Azji Wschodniej w celu zabezpieczenia kluczowych dostaw surowców dla przemysłu hi-tech. W odpowiedzi Korea Południowa uruchomiła mechanizm kryzysowy, Japonia formalnie wzmocniła sojuszu z USA w zakresie łańcuchów dostaw, a Tajwan podjął działania łączące własne zdolności produkcyjne z partnerstwami międzynarodowymi. Równolegle odbył się szczyt APEC 2025 w Korei, podczas którego ogłoszono szereg umów i inicjatyw, w tym odroczenie regulacji eksportowych po spotkaniu Xi-Trump. Monitor z informacjami z października można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (9/2025). Cyberbezpieczeństwo ma szczególne znaczenie w dobie dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji oraz nowych technologii, które mogą być wykorzystane nie tylko w dobrej, ale też w złej wierze. Państwa Azji Wschodniej rywalizujące o pozycję różnie pojmowanej „cyberpotęgi”, inwestują znaczne środki, aby osiągnąć przewagę. W kwestii regulacji widoczne jest przez to zaostrzenie kontroli technologicznej. Równolegle rozwój technologii współistnieje z niskoemisyjną transformacją, możliwą dzięki intensywnemu rozwojowi zaawansowanych technologii materiałowych i półprzewodnikowych. Firmy starają się aktywnie poszukiwać korzystnych rozwiązań międzynarodowych, łącząc innowacje technologiczne z globalnymi możliwościami biznesowymi. Monitor z informacjami z września można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (7-8/2025). Obostrzenia handlowe nakładane przez amerykańską administrację oraz krajowe wymogi bezpieczeństwa prowadzą do powstawania nietypowych sojuszy. Firmy tradycyjnie uznawane za konkurentów podejmują współpracę, by ograniczać negatywne skutki taryf oraz wymogów prawnych. Azjatyckie koncerny dostrzegają, że wyścig w rozwoju sztucznej inteligencji ma znaczenie nie tylko dla przedsiębiorstw, ale również państw. Kraje takie jak Korea Południowa i Chiny aktywnie wspierają swoich producentów na wszystkich etapach działalności, ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji i pokrewnych dziedzin. Monitor z informacjami z okresu lipiec-sierpień można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (6/2025). Zmieniająca się szybko dynamika związana z redefinicją gospodarki globalnej przez m.in. chińsko-amerykańską wojnę handlową i ograniczone zasoby metali ziem rzadkich, również w czerwcu wymagają od firm hi-tech wyboru między współpracą a dążeniem do samowystarczalności. Firmy i ośrodki naukowe Japonii, Tajwanu i Korei Południowej współpracują ze sobą i firmami amerykańskimi. Nauczone utrudnieniami związanymi z przerwaniem łańcuchów dostaw podczas pandemii 2020 roku szukają również możliwości samodzielnej produkcji komponentów dla nowych technologii. W tym czasie również chińskie firmy kontynuują decoupling od amerykańskich komponentów. Monitor z informacjami z czerwca można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (5/2025). W maju obostrzenia handlowe, które stanowiły duży problem dla dużych koncernów w poprzednich miesiącach zostały częściowo zniesione. Chińskie ograniczenia w handlu metalami ziem rzadkich zmuszają pozostałe państwa do szukania alternatywnych surowców. Bardzo dużym problemem we wszystkich państwach wschodnioazjatyckich są braki kadrowe, szczególnie specjalistów z zakresu sztucznej inteligencji, z czym państwa i firmy starają się radzić na różne sposoby. Pomimo trudności, realizowane są dalej różne projekty sektora hi-tech w regionie, takie jak komputery kwantowe i superkomputery, oraz badania naukowe w różnych dziedzinach. Monitor z informacjami z maja można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (4/2025). Wschodnioazjatyckie gospodarki musiały w kwietniu reagować na nałożone na państwa taryfy celne. Szybkie zmiany w obostrzeniach postawiły w szczególnie trudnej sytuacji małe i średnie przedsiębiorstwa dostarczające komponenty dla dużych firm. Choć wiele produktów branży hi-tech zostało wyłączonych z taryf, amerykańsko-chińska "wojna handlowa" nie sprzyja kształtowaniu długofalowych strategii rozwoju. Niektóre zawiązują lub wzmacniają nieoczywistą współpracę z konkurencją. Niemniej państwa starają się wspierać swoich producentów poprzez dotacje i deklarują, że dokładają wszelkich starań w rozwiązaniu kwestii taryfowych. Niezależnie trwają badania oraz implementacje różnych technologii półprzewodnikowych, baterii do samochodów elektrycznych czy SI i robotów humanoidalnych. Monitor z informacjami z kwietnia można pobrać tutaj.

Monitor Hi-Tech w Azji Wschodniej (3/2025). Wiele firm hi-tech z Azji podzieliło się swoimi planami budowy centrów danych podczas Mobile World Congress 2025 w Barcelonie. Szereg z zapowiedzianych wcześniej inwestycji, również z innych sektorów, wchodzi w etap realizacji. Wiele z nich w państwach „globalnego południa”, takich jak Indie czy Brazylia lub w państwach pochodzenia firm. Kontynuowana jest współpraca z amerykańskimi firmami w sektorze SI oraz półprzewodników przez firmy z Korei Południowej, Japonii i Tajwanu. Wiele chińskich firm m.in. z powodu amerykańskich ceł, zwraca się ku rodzimym komponentom lub zaczyna produkować własne. Zarówno technologiczni giganci jak i startupy w całym regionie skupiają się na badaniach i implementacji sztucznej inteligencji. Monitor z informacjami z marca można pobrać tutaj.

 

Godło
bip
hr
hr

FacebookTwitterLinkedin
Wydziały i Jednostki
  • Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
  • Wydział Chemii
  • Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
  • Wydział Filologiczny
  • Wydział Filozoficzno-Historyczny
  • Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej
  • Wydział Matematyki i Informatyki
  • Wydział Nauk Geograficznych
  • Wydział Nauk o Wychowaniu
  • Wydział Prawa i Administracji
  • Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych
  • Wydział Zarządzania
  • Filia w Tomaszowie Mazowieckim
  • Centra naukowe i zespoły badawcze
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
Na skróty
  • Poczta UŁ
  • USOSWeb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Eksperci UŁ
  • Polityka Prywatności
  • Dostępność
  • Lista wydziałów i jednostek
  • Polityka prywatności
  • Dostępność